Sauveteur secouriste du travail SST

Pré-requis

Aucun

En bref

Référent en cas d’accident du travail ou d’un malaise, le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Véritable acteur de la prévention au sein de l’entreprise, il se doit de connaître les gestes et postures à effectuer et doit être formé régulièrement. Comment devenir SST pour son entreprise ? Il est nécessaire de suivre une formation pour acquérir les connaissances nécessaires pour intervenir en cas d’accident de travail ou d’un malaise. Aucun prérequis n’est demandé pour effectuer la formation. La formation dispensée par NEL Formation, Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet de Prévenir, Protéger, Examiner, Alerter et Secourir.

Nombre de participants

4 pers. Minimum à 10 pers. Maximum

Lieu

NEL FORMATION 26 Rue Auguste Dourdein 42300 ROANNE
OU
Chez le client

Objectifs de la formation

La formation Sauveteur Secourisme du Travail à une durée de 14 heures.

Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…),

Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,

Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise,

Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.

Déroulé de la formation

Présentation et modalités

Cadre juridique de son intervention

Prévention

Protéger : Il s’agit toujours de la première action du SST.

Examiner : L’examen de la victime va permettre de collecter des informations sur son état afin de déterminer le résultat à atteindre.

Faire alerter ou alerter : c’est transmettre, selon l’organisation des secours de l’entreprise, les informations nécessaires et suffisantes pour permettre une intervention efficace.

Secourir : (cas pratique)

La victime se plaint > Résultat à atteindre

Saignements abondants > Arrêter le saignement

Etouffement > Lui permettre de respirer

Malaises > Eviter l’aggravation et prendre un avis médical

Brûlures > Eviter l’aggravation de la brûlure

Douleurs empêchant certains mouvements > Eviter l’aggravation du traumatisme supposé

Plaies qui ne saignent pas abondamment > Eviter l’aggravation de la plaie

Ne répond pas mais respire > Lui permettre de continuer à respirer

Ne répond et ne respire pas > Assurer une respiration et une circulation artificielles

Informations

EVALUATION

Epreuve pratique sous forme de cas concrets, les critères d’évaluation sont ceux définis par l’INRS (Grille de certification individuelle)

MOYENS TECHNIQUES

Salle de formation permettant la réalisation de mises en situation
Ordinateur / vidéoprojecteur
Mannequin de secourisme adulte, junior et bébé / Défibrillateur de formation
Document de référence et guide des données techniques INRS, Plan d’Intervention INRS
Déroulé pédagogique NEL Formation

METHODE PEDAGOGIQUE

Cours théoriques avec support audiovisuel
Etude de cas concrets
Vidéos
Démonstrations des gestes par le formateur
Apprentissage des gestes par le stagiaire
Mise en situation pratique d’accident en lien avec l’activité de l’entreprise

SUIVI ADMINISTRATIF

Le suivi de l’exécution de l’action est réalisée par :

Une feuille d’émargement (dont une copie est envoyée au client à la facturation)
Une grille de certification conforme aux recommandations de l’INRS
Une attestation de fin de formation indiquant le résultat obtenu (remise aux stagiaires contre signature)
Une attestation de présence (envoyée au client à la facturation)
La délivrance d’un certificat SST d’une durée de 24 mois

INDICATEURS

Taux de réussite : 100 %

Taux de satisfaction stagiaire : 94 %

Un livret est remis à chaque stagiaire en fin de formation